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繼4月28日集團公司職業培訓中心對公司第三項目經理部共計396名農民工開辦安全知識培訓后，5月29日，集團職業培訓中心再次到由三項目部承建的建工新城春溪大廈（地塊三）、錦繡園工地與電工、模板工、鋼筋工、砼工、磚工進行面對面技能實作開班儀式。培訓當天時值下雨路?滑，汽車無法行駛到工地，培訓中心老師頂風冒雨徒步到工地，對各工種操作人員進行了實作授課。培訓中心老師采用理論結合實踐、深入淺出、通俗易懂的授課方?法得到了農民工朋友的認可，紛紛表示自己是最大的受益者，這些知識將是自己終生難得的財富，同時表示都愿意改正

6月4日下午，避寒山莊指揮部2011年入黨積極分子培訓在指揮部會議室舉行。副指揮長、公司第六直管部黨支部書記楊照授課，指揮部的入黨積極分子參加了本次培訓。大家從黨的宗旨、性質及指導思想等方面，認真系統進行了學習。（第六直管部 ?夏云杰攝影報道）楊照（左三）在為入黨積極分子們授課

6?月5日，第二直管部、市政直管部在云南省第一人民醫院立體停車庫綜合樓項目部會議室召開了安全生產月動員大會。參加此次會議的人員有：公司副總經理兼第二?直管部、市政直管部經理陳云周，第二直管部副經理劉懌，第二直管部、市政直管部黨支部書記兼工會主席易蓉，及中渝·云都國際、晉寧縣滇池湖濱“四退三還一?護”昆陽安置點項目一期工程、云南省第一人民醫院立體停車庫綜合樓等3個項目部項目經理、技術負責人、安全員、核算員等。會上，第二直管部安全總監譚興亮同志對此次安全生產月的主題、時間及內容做了主要說明，并分別對每個項目部

5月26日，第三項目經理部以“創建學習型團隊”為主題，針對今年項目部參加二級建造師考試人員較多、工作任務重、復習時間少的特點，組織項目部青年職工開展建造師培訓活動。通過培訓活動，在緩解職工緊張工作的節奏、滿足職工日益增長的精神文化生活的同時，培養和建立了青年職工對公司的信任感和歸屬感，調動了職工的工作熱情和斗志，體現了項目部領導對青年職工學習再教育的重視。(王東報道)

為豐富職工文化生活，創造良好企業氛圍，第三直管部黨支部組織開展為“職工書屋”捐書活動。黨支部號召黨員干部要積極帶頭，多捐書、捐好書。捐書范圍主要包括：工程、管理、法律、藝術、科學、文學等，內容要健康向上、能增長知識、陶冶情操、催人奮進的好書。自捐書活動開展以來，各項目部積極參與，黨員干部紛紛帶頭，直管部經理李志平捐贈很多勵志類書籍，黨支部副書記葉紅則將在清華學習時的管理類、財務類書籍捐了出來，后勤主管解虹橋在詢問的大家的意見后得知缺少工程常用法律資料，拿出了自己的部分工資購買相關書籍捐給“職工書屋”。(李