張戰國視察了施工現場，聽取了工程進展情況匯報，和管理人員進行了親切座談，仔細聆聽了各個員工的自我介紹和項目經理馬祥忠對自己被提拔為副總后的成長情況和思想匯報，張書記對工程進展順利、職工精神面貌好、年輕副總健康成長感到非常欣慰，帶來了三個關心：關心保障房建設情況，要求要嚴格按照“四保一控一樹”目標認真實施“五位一體”綜合管理，在易門打響云南建投的品牌；關心年輕人才成長情況，要求新提拔的80后年輕副總馬祥忠盡快在崗位成熟起來并帶動更多的年輕人成才；關心一線職工工作、生活、思想狀況，了解職工訴求。
??? 張戰國為施工一線的同志們分析了當前國際、國內政治經濟形勢，通報了集團公司良好的發展態勢和集團公司抓兩級班子建設、產業結構調整優化、“兩個轉移”、黨建工作、企業文化建設、團隊建設、干部人才培養、提高員工的幸福指數等八個方面的主要工作，鼓勵大家要認清形勢、堅定信心、愛崗敬業。他指出，集團這次選拔了43名80后年輕干部，是集團發展的需要，是盤活人才這盤棋的需要，要有20%的淘汰率，希望年輕干部一是要珍惜崗位，愛崗敬業；二是要有高度的危機感和責任感，大膽工作，用心工作、用情工作；三是要努力提高綜合管理能力和履職能力，增強創新能力和大局意識；四是要鍛煉自己、盡快成長的同時，培養和團結好更多的年輕人。
??? 據悉，公司領導班子對馬祥忠這位新上崗的80后年輕副總一直高度關注，堅持“崗上鍛煉”的原則，承接到該工程后，就把馬祥忠放到項目上蹲點，進行一線鍛煉和培養，黨政主要領導多次到項目了解關心他的成長，強調這是在為集團和公司發展奠定人才基礎，必須給予他充分信任和支持，并要求參建的兩個直管部服從管理、配合工作，幫助和扶持年輕干部快速成長。
??? 該工程由公司第二直管部和第六直管部整合資源，聯合投標并一舉拿下，共同承擔施工任務。合同總價為2.13億元，建筑面積101331平方米，建筑結構為鋼筋砼剪力墻結構，共計8棟住宅。從2013年3月10日開工至今，項目部始終堅持“五位一體”嚴格管理，安全、質量、進度、技術、成本平穩受控，榮獲了易門縣安全生產委員會授予的“安全生產先進企業”稱號。
易? 蓉/報道? 馮? 媛/攝影
