2月2日，公司第一屆第三次職工代表大會在公司機關一號會議室隆重召開。集團公司黨委副書記、副董事長李家龍出席會議并作重要講話。
李家龍指出，2018年是集團公司的管理提升年，品牌提升年。過去的一年，集團公司各項工作亮點紛呈：各項經濟指標實現新增長，在中國世界500強企業中的排名上升38位，新增公路總承包特級資質，首位國家元首貝寧總統訪問集團，承擔社會責任得到普遍認可，黨的建設成效突出。李家龍認為，2018年，公司緊跟集團發展步伐，各項工作呈現出許多亮點，尤其高度肯定了公司的經營、基礎管理、安全生產、穩定和職工保障工作。
李家龍強調，2019年是集團進軍世界500強的沖刺之年，是集團實現高質量發展的關鍵之年。結合集團一屆三次職代會精神和公司實際，李家龍提出四點意見：
一是堅定發展信心。面對當前建筑業市場競爭激烈的實際，要從中國經濟發展的大好政策中，從黨和政府的發展決策中，從集團發展的良好形勢中堅定發展信心，汲取發展力量。
二是提高發展質量。高質量發展是黨的十九大提出來的重要理念，是集團今年職代會的主旋律，要順應時代和集團發展潮流，做綜合效益、精細化管理、人才興企、科技創新、依法治企的排頭兵。
三是創新發展舉措。一要強經營，注重資源經營，謀求與合作伙伴的長期合作；提高招投標管理水平和自主經營能力。二要強管理，加強成本、財務、質量、安全、矛盾管理，提高管理的精細化、信息化和規范化。三要強人才，抓好干部培養，技能型人才培養，“走出去”人才培養。四要強科技，強化施工工藝和施工設備管理。五要強資質，在特級資質的基礎上加強對公路等資質的申報。
四是強化發展保障。堅強有力的領導班子、黨員干部的模范作用、干部職工同心努力和單位的風清氣正是保證企業發展的保障，保障要靠加強黨的建設來實現。一要加強政治建設，強化紀律規矩，同黨中央保持高度一致，按照黨性原則辦事，營造風清氣正的環境。二要加強思想教育，激發創業熱情，強化“愛崗敬業 珍惜崗位 誠實守信 依法經營”的共同行為準則和狼性精神、鐵軍精神、工匠精神和企業家精神的教育。三要加強骨干建設，增強核心力量。四要加強基層建設，堅固戰斗堡壘。五要加強廉政建設，形成風清氣正。
彭宏艷 攝影 報道
