2010年月11月12日一早突然收到一條短信：“愿你的生日充滿無窮的快樂，愿你今天的回憶溫馨，在這個屬于你最燦爛的日子里，第三項目經理部全體員工?祝你生日快樂，開心快活！”，當讀完短信眼中莫名地濕潤、心中卻是一種暖暖的感覺。自從2009年遠離家人從學校畢業分配到云南三建第三項目經理部從事施?工管理工作，每天的工作很充實，之后還有幸參加云南三建及第三項目經理部的一系列活動，心中更有許多感慨。隨著公司創先爭優活動深入開展和公司陳董事長?《踐行“三實”作風，助推企業崛起》一文刊登出來以后，第三項目經理部領導班子不只是將其宣傳停留在嘴上和紙上、而是結合三部的實際情況做出?“從2010年11月1日起實行為每位員工過生日的制度，生日當天項目部為過生日的員工準備金額為200元的蛋糕卷或金額為200元購物卷或兩百元現金任?其選擇一份生日禮物，同時生日當天給予休假1?天，若生日當天特殊原因暫不能安排休假給給予補休1?天?！边@一暖心決定。這一舉措得到了所有員工的支持，讓所有員工都感受到了公司和項目部領導對員工生活的關心，有好的領導帶，何嘗項目部不發展。作為新一?代年輕人在這樣的體制下我們要努力工作，對未來充滿了希望與信心。相信我們三部以后能把工作做的更好，相信三部一定能夠做大做強！??(第三項目經理部???李貌)