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今年3月初，第五直管項目部在職工中開展了職工生日送祝?；顒??？紤]到職工們長期奮斗在施工一線，很難有時間慶祝自己的生日，第五直管部工會小組在直管部建立了職工生日檔案，在每個職工生日當天為他們送上慰問金和蛋糕券，在對職工有意義的一天，為他們送去祝福，也送上公司的關懷。
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??? 自第五直管部工會小組成立以來，一直堅持以人為本的理念，為建立和諧溫暖的職工之家而努力。通過開展一系列貼近職工的活動，加強了基礎團隊建設，增強了職工對企業的認同感，堅定了職工們與企業共發展的信心。