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5月20日，第八直管部嵩明錦繡蘭苑廉租房小區項目部舉辦了法律知識講座。講座由云南桌承律師事務所符姣姣律師主講，直管部領導及項目全體員工參加了本次講座。??? 講座中符律師通過法規條例與案例的有機結合，深入淺出，使員工在不知不覺中學到了法律知識，增強了抵御法律風險的意識。尤其讓員工明白了權利與義務的對等關系。一方面，在自己權益受損的時候要會利用法律手段來保護自己；另一方面，要克服僥幸心理，消除麻痹思想，明白失職也會面臨著法律風險。此次講座讓全體員工接受了一次生動的普法教育，大家紛紛表示受益匪淺。此外，第八直

為增強女職工維權意識，更好地保護女職工權益，第六直管部工會于5月17日開展了學習宣傳《女職工勞動保護特別規定》（國務院619號令）的活動。???? 直管部向女職工發放了學習資料，領導班子帶頭學習，組織職工通讀《特別規定》，重點學習了第五、第六、第七條在女工勞動禁忌范圍方面的調整。并組織女職工參加了全總女職工部和省總女職工部組織的《女職工勞動保護特別規定》有獎競賽答題活動?；顒庸彩盏酱痤}卡32份，在職在崗女職工14人全部參加，參與率100%。有獎互動環節氣氛活躍，女職工們積極踴躍地回答了主持人提出的問題，大

芒市四B 地塊項目自開工以來，由于資金緊缺，班組人員不到位，氣候環境影響，導致生產進度嚴重滯后，項目員工士氣受到極大影響。為進一步做好施工大干期間項目部員工的思想動員工作，全面服務項目生產經營，5月 16日晚，第二項目部在現場會議室召開了全體員工思想交流座談會。項目部領導班子、施工管理人員共33人參加了會議。??? 會議由項目部黨支部書記朱寧主持，項目經理俞松生就項目部 2013年上半年取得的成績和存在的不足進行了剖析，對全體員工的各項工作給予了充分地肯定和贊揚，項目部自開工以來取得成績離不開大家的辛勤工

5月16日，公司質量管理部經理孫開祥帶領公司“貫標”內審工作組到芒市四B地塊第二項目部進行質量、環境和職業健康安全管理體系審核。???? 審核工作會上，孫開祥對此次內審工作的意義、目的和要求作了詳細說明。內審小組嚴格按照質量、環境、職業健康安全管理體系標準的要求進行了審核，檢查了技術、質量、安全、材料管理、設備管理等方面的資料。經過嚴格審核，項目部各類資料中未發現嚴重不合格項目。 審核結束后，內審工作組強調，在公司體系文件的正確指導下，項目部的管理體系還需不斷完善和持續改進。針對審核中發現的問題，項目部相

云南建投集團有限公司5月7日下發了《云南建投集團有限公司省保障性住房建設項目大宗材料采購及供應實施方案》（以下簡稱《方案》）后，公司于5月15日下午組織各保障房片區的片長就如何貫徹落實好《方案》進行了深入討論。會議由公司總經理吳勇主持，黨委書記陳云周參加并發言?！　?，公司所屬各保障房片區的片長對保障房的進度、材料供應及需要與城鄉投公司溝通等存在的主要問題一一作了匯報。公司副總經濟師李強針對集團所提的保障房預結算時間要求進行了部署。經熱烈討論后，各片長認為主要問題集中在：一方面部分保障房片區圖紙未出齊，