3月18日下午，公司工會組織召開了2019年一季度工作會議。公司黨委副書記、工會主席張欣、各基層單位工會主席、工會干事參加了此次會議。
會上，張欣傳達了省總工會第十二屆三次全體會議相關精神及集團工會一屆四次全委（擴大）會議精神，并對2018年度工會重點工作目標考核成績優異的先進單位、2018年度“和諧家庭”、2018年“書香三八”獲獎人員、2018年農民工兩發知識競賽獲獎人員進行了表彰。同時，對公司工會2018年的亮點、重點工作做了總結，并對2019年二季度工會重點工作做出安排；會后與20家基層工會簽訂了2019年重點工作目標責任書。
最后，張欣對工會工作提出了六項要求，一是把堅持黨的領導貫穿工會工作始終，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扛起“一崗雙責”的責任，牢牢把握工會工作的正確方向。二是持續加強公司工會干部隊伍的建設，堅持內部培訓和外部培訓相結合，凡是新任職的工會主席必須進行業務培訓，切實提升工會干部隊伍素質，確保工會工作提質增效。三是服務職工做實做細，細分人群，加強對一線職工、青年職工、女職工等“十類”職工的關愛，切實維護職工的利益和合法權益。四是加大宣傳力度，增加工運理論調查研究，增加展示勞動者風采、工匠風范，樹立三建品牌。五是按照上級工會要求，做好各項建國70周年慶?；顒?；在文體活動方面，增加職工籃球賽事，進一步加強企業文化建設。六是加強產業工人隊伍的建設，從服務農民工以及技術技能培訓方面著手，加大對農民工的關愛力度，加強對農民工的思想政治引領。
張欣號召，萬水千山不忘來時的路，樹高千尺根深在沃土，大家要圍繞中心，服務大局，殫精竭慮，追求卓越，做好統一思想，化解矛盾，增進感情，激發活力的工作，在助推公司跨越發展提高職工素質，服務職工群眾上彰顯新作為。
胡陽芮凌 攝影 報道
