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集團對我司黨委落實《2009—2013年全國黨員教育培訓工作規劃》情況進行檢查。 3月28日上午9時正，集團黨委委員、黨委工作部部長陳發強帶隊，一行四人，來到公司小會議室展開了檢查。公司黨委書記陳云周、黨委工作部成員及第六直管部工會主席金美萍參會接受檢查。????? 會議首先聽取了公司題為《教育培訓提升黨員整體素質 創新學習推動企業跨越發展》的工作匯報，本次匯報主要以PPT形式對公司2009-2013年黨員教育培訓活動進行圖文展示，突出了公司工作的特色和亮點。對此，陳發強在會上充分肯定了公司黨員教育培訓工

近期，昆明進入了炎熱的夏季，由于天氣干燥，給混凝土的養護增加了很大難度。針對混凝土容易出現開裂滲水的問題，第五直管錦悅四季二期項目部召集各方負責人，對施工過程中的混凝土養護方案提前做好技術交底和安排部署，做到防患于未然。在施工過程中，項目經理、技術負責人、質量員、工長、材料員一起制定出詳盡的管理方案，從混凝土原材料的生產、運輸、輸送、澆筑、振搗、收面等工序嚴格進行過程控制。對過程中的養護工作更是做到細致有序，定時的給混凝土澆水，麻袋整齊的覆蓋，保持混凝土的濕度，減少水份蒸發，防止混凝土開裂。錦悅四季二期開

今年3月初，第五直管項目部在職工中開展了職工生日送祝?；顒??？紤]到職工們長期奮斗在施工一線，很難有時間慶祝自己的生日，第五直管部工會小組在直管部建立了職工生日檔案，在每個職工生日當天為他們送上慰問金和蛋糕券，在對職工有意義的一天，為他們送去祝福，也送上公司的關懷。???? 自第五直管部工會小組成立以來，一直堅持以人為本的理念，為建立和諧溫暖的職工之家而努力。通過開展一系列貼近職工的活動，加強了基礎團隊建設，增強了職工對企業的認同感，堅定了職工們與企業共發展的信心。

“五一”，是廣大勞動者的節日。4月26日下午，集團公司在勝利堂舉辦了一場別開生面的“2012，我們一起走過”的主題文藝匯演。演出過程中，公司的大型舞蹈《騰飛》憑借華麗的陣容、整齊的舞蹈動作和良好的員工風貌獲得了集團公司和各兄弟單位的一致好評。???? 早在三月下旬，公司工會便開始著手準備這一事宜。從表演者的挑選到舞蹈曲目的確定以及音樂的制作，每一步都力求做到最好。從4月7日起便在公司禮堂進行排練。此刻，站在禮堂排練的同事們多了一份專注和熱情，大家都為能代表公司參加演出而驕傲。訓練過程中渾身的腰酸背痛算不了

4月19日，公司黨委書記陳云周、總經理吳勇、副總經理李永義一行到開遠龍苑雅居項目檢查工作，通過現場巡視、與建設方主要領導會談、與現場施工管理人員面對面座談，幾位領導對該項目施工進度、質量控制、成本管控、團隊建設等各方面工作都很滿意，獎勵總經理基金2萬元?！　∫坏焦さ?，三位領導就拜訪了建設方主要領導，雙方就項目施工組織情況和下一步合作進行了深入溝通，建設方對三公司施工組織有序、質量安全控制得當，在幾家施工單位中一直擔當領頭標兵予以充分肯定，并希望再次合作?！　≡诤晚椖抗芾砣藛T的面對面座談會上，三位領導聽取了